Olá pessoal!
Estamos chegando ao
final desta longa caminhada, temos muitas histórias para contar, porém o
tempo e o espaço são pequenos para descrever tantas realizações, vamos
resumidamente apresentar alguns momentos da nossa caminhada.
“Por
mais longa que seja a caminhada é preciso dar o primeiro passo”
Vinicius de Moraes.
Conhecer, integrar e ambientar este foi o nosso primeiro passo
nessa caminhada.
Seguindo a caminhada,
momento de trabalhar as relações
Interpessoais.
As relações interpessoais
abrange tanto a vida profissional quanto pessoal, portanto...
Para que se tenha um
bom clima organizacional, é imprescindível desenvolver relações saudáveis entre
as pessoas, saber tolerar e
respeitar as diferenças, reconhecer a importância do conviver em
grupo com harmonia, constituindo relações sociais adequando-se
ao mundo do trabalho, não é uma tarefa fácil.
No
caminhar refletimos
sobre o Desenvolvimento das habilidades, sensibilidades e flexibilidades para
trabalhar em equipe, compreender a importância da equipe no ambiente de trabalho,
características essenciais no mundo corporativo.
Como
ilustração reflexiva assistimos um trecho do filme Era do Gelo 2
Prosseguindo nosso caminhar, chegamos ao momento de
refletirmos sobre as diferenças, sejam elas: culturais, étnicas, religiosas... etc. As pessoas não
são iguais, precisamos compreender a importância do diferente numa equipe de trabalho.
Para
refletir o ser diferente assistimos trechos do filme “Happy Feet”
desenho animado que conta a história de um pinguim, que veio ao mundo com
característica diferente
dos demais de sua espécie, possui habilidades (dança) com os pés,
sendo chamado de Pinguim sapateador, não foi aceito pelo grupo, o qual todos
possuíam habilidades voltadas para canto, para música.
Este pinguim enfrenta discriminação, exclusão,
mas não desiste, e busca provar que ele é diferente, porém é tão importante
quanto os que seguem os padrões culturais e sociais do grupo. Assim segue por
caminhos desconhecidos, encontra alento quando conhece um grupo de
quatro pinguins latinos que têm outro estilo de vida. Amoroso e sua animadíssima
turma propõem ao novo amigo uma incrível aventura: capturar os aliens que
estão roubando os peixes do local em que vivem. A partir daí, muitas situações
emocionantes desafiam esses audaciosos jovens.
Existem momentos na
vida que são fáceis. Porém, caminhar é preciso. Trabalhamos alguns assuntos polêmicos e complexos,
e esta equipe ultrapassou estas barreiras, os resultados das analises e reflexões
foram ricos em detalhes. Dialogamos sobre os seguintes assuntos:
1: Drogas
2: Sexualidade
3: Alimentação
4: Prevenção ao uso de álcool
5: Sonhos
Neste ponto da caminhada
paramos para refletir sobre a juventude. Para Victor Hugo “Quando somos jovens,
temos manhãs triunfantes...” Mas para que se tenham manhãs triunfantes é
preciso pensar no hoje, no presente. Hoje, como anda nossa juventude? Como ela
está?
Charlie Brown Jr diz em
sua música que “ o jovem no Brasil nunca é levado a sério...” Janaina Lima fala que
os jovens estão em
buscam do seu espaço “...a verdade é que no mundo eu não
me encaixo...” é uma geração elétrica,
conectada, já nasceu sintonizada, “Que toca (numa) frequência lá do
espaço...” se sente “Perdido em algum canto lá do espaço” (Janaina Lima)
Analisamos alguns
pontos da pesquisa realizada pela revista veja em 2004, sobre os sonhos os
medos, enfim, o que mudou? Outro fonte usada, foi o filme documentário “Pro
dia nascer feliz” Direção de João Jardim lançado em 2006, que retrata o
jovem e suas relações com a escola, os choques de gerações, olhar sobre a sociedade,
na ótica dos próprios jovens, a violência, as angústias, os medos etc.
Analisamos qual a compreensão que possuem sobre sua geração, como analisam e se
posicionam diante de temas polêmicos como: Drogas, sexualidade, violência,
Emprego, Álcool, tabaco e outras drogas qualidade de vida.
Será que está se
perdendo a Maravilha de ser juventude? A juventude “é tudo de bom, tudo de nós,
brilha por nós, vida bonita.” (14 Bis)
“Todos nós nascemos para brilhar, como fazem as crianças. Não esta
só em alguns de nós, está em todos nós. E a medida que deixamos a nossa luz
brilhar, inconscientemente, damos permissão para os outros fazerem o mesmo,
quando nos libertamos de nossos medos, nossa presença automaticamente liberta
os outros.” Nelson Mandela.
O jovem e o
mundo do trabalho, depois de pautarmos nos problemas sociais e comportamentais
enfrentados pela juventude, falamos de outro assunto importante presentes no
dia-a-dia, o que o mercado de trabalho espera do jovem?
Juntos, analisamos as
novas tendências neste mundo globalizado. Como auxílio reflexivo, utilizamos
alguns trechos do livro “Por uma
outra globalização” Escrito por Milton Santos.
Passamos pelos caminhos
da tecnologia, debatemos este mundo tecnológico, as tendências, as melhorias,
as praticidades geradas e não podemos nos esquecer dos
problemas causados a humanidade, ao meio ambiente ao planeta.
Chegamos a estação OSAC - Organização dos
Serviços Administrativos e Comerciais, nossa busca é estabelecer
relações entre: o contexto histórico das organizações do trabalho e suas
alterações, a transformação da cultura organizacional, as evoluções
tecnológicas e os impactos sociais.
Objetivo: Identificar a evolução histórica das principais teorias
administrativas, interpretando as vantagens e desvantagens às empresas em
decorrência de sua utilização, posicionando-se em relação aos princípios
éticos, econômicos e socioambientais.
Não podemos deixar de ler, a leitura é
extrema importância no processo educativo, portanto neste momento vamos pausar
a caminhada para ler alguns capítulos dos seguintes livros:
Chiavenato,
Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração, 7ª Ed. Rio de Janeiro,
Atual, 2004.
Chiavenato,
Idalberto. Introdução a Teoria Geral da Administração, 3ª Ed., São Paulo,
McGraw-Hill do Brasil, 1983.
Lacombe,
Francisco José Masset. Teoria Geral da Administração, São Paulo, Saraiva, 2009.
Maximiano,
Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração: da revolução urbana à
revolução digital, 6ª Ed. São Paulo, Atlas, 2009.
As leituras foram
realizadas em subgrupos, ao final os subgrupos apresentaram os resultados
interpretativos sobre os textos lidos. As apresentações foram um show, cada
grupo apresentou da forma que julgou mais apropriada, ou seja, através de
Slides em Power Point, lousa, flip chat enfim, apresentaram uma aula.
Além dos livros, utilizamos
filmes, entre eles o Filme “Diabo Veste Prada” 2006, para falarmos sobre
cultura organizacional, sempre acompanhado de outras fontes, para confrontar o
assunto entre duas fontes, neste caso usamos a matéria “Estórias, mitos,
heróis - cultura organizacional e relações do trabalho.” (Revista de Administração de Empresas, 1987).
Estamos no meio do caminho,
temos muito que percorrer e chegado o momento para pensar no tempo, na gestão
do tempo, para nortear este assunto lemos o texto: Algumas dicas para
administração do tempo. (Renato Fridschtein, UOL – 30/01/2003)
Usamos um tempinho para pensar mais um pouquinho sobre o tempo, lendo a
poesia “O Tempo” Mário Quintana.
Para pensar sobre os
traços culturais que possuímos, usamos os dotes artísticos na elaboração dos
brasões individuais.
Já passamos por vários momentos nesta caminhada,
estamos nos aproximando da metade do percurso, é momento de nos organizarmos,
para não desperdiçar tempo, para isso precisamos despertar sensos, sendo assim refletimos
sobre os 5 Sensos de organização, importantes no ambiente de trabalho e no
cotidiano da vida privada, para facilitar as atividades diárias.
Fechamos esta primeira etapa da caminhada com a nossa “Gincana do
Conhecimento” Esta foi, a forma descontraída para relembrar tudo
que trabalhamos até este ponto da
caminhada, “diversão e conhecimento uma combinação perfeita.”
Animados, passamos a pensar sobre a sustentabilidade, sobre as questões
ambientais.
Refletiram, e criaram produtos tendo como matéria prima sucatas.
Criatividade não faltou.
Estamos prestes a iniciar uma nova etapa da caminhada, precisamos uns dos
outros, é preciso confiar uns nos outros, para isso nada melhor que uma
dinâmica (dinâmica usada “O Guarda Costa”). Se estamos falando de confiança e
caminhada, temos que caminhar de pressa ou “De vagar de Vagarinho” (Zéca
Pagodinho) é preciso caminhar, as dificuldades existem mas devemos ir “Tocando
em Frente” (Almir Sater), desistir já mais...
Precisamos de energia para continuar a
caminhada, o memento de alimentar, repor as
energias. Pausa para o Lanche.
Prosseguindo a
caminhada, chegamos a estação SST - Saúde e Segurança do trabalhador, muito importante pensar sobre os riscos, prejuízos para empresa e os funcionários. Como sempre
turma criativa, desenvolveram cartazes e músicas para alertar sobre os riscos
de acidentes de trabalho, excelentes apresentações.
Chegamos à estação ROBAC - Rotinas Básicas das áreas Administrativas e Comerciais.
Para não esquecer mos da importância da leitura. Nesta etapa realizamos a
proeza de ler um livro inteiro em sala de aula, lemos o livro, Manual de
Administração de Pessoas de Cecília S. Iorio. Parece difícil, mas quando se
desenvolve trabalho em equipe as coisas tornam-se bem mais fáceis de serem
realizadas. As equipes mais uma vez surpreenderam, com excelentes apresentações.
Marketing, elaboraram jingles criativos,
mensagens feitas sobre medida, para o público específico. Em Funções Básicas da área de Produção,
dramatizaram linhas de produção na contemporaneidade. Em Logística foi
possível compreender que:
“A missão da logística (que) é dispor a mercadoria ou o serviço certo, no
lugar certo, no tempo certo e nas condições desejadas, ao mesmo tempo em que
fornece a maior contribuição à empresa.” Ronald H. Ballou.
Muitos não gostaram, mas passamos rapidamente pelos caminhos da
matemática financeira, em especial juros simples e compostos.
Saindo da Matemática financeira paramos um pouquinho em Contabilidade,
bem básica, para compreendermos a lógica contábil.
Ao finalizar Rotinas Básicas, passamos para Qualidade no Atendimento,
olha estes meninos tiveram o privilégio, não só de pensarem sobre a qualidade
no atendimento ao cliente, mas como atender outros públicos... É nestas aulas
tivemos a participação importantíssima do Professor Maurício, ministrando
libras.
Paramos um pouco para refletir
sobre a caminhada realizada até o momento, os momentos difíceis, os momento
alegres, as realizações, olhar para nós e ver nosso crescimento, nossa
transformação, neste momento realizamos nosso Feedback.
Estamos nos aproximando na reta final, a Tendência é melhorar, as
Perspectivas são das melhores. Surgiram muitas ideias, estas ideias estão se
transformando em Propostas, Sugestões de
melhoria.
Aguardem as cenas dos
próximos capítulos...
”A
esperança é um alimento da nossa alma, ao qual se mistura sempre o veneno do
Medo.” Voltaire.
“O significado das coisas não esta
nas coisas em si, mas sim em nossas atitudes em relação a elas.” Exupery
